İş Hukuku

İş Hukuku | Kuzkaya Hukuk Danışmanlık

İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının temel çerçevesini çizen hukuki bir alandır. İş sözleşmesinin kurulmasından sona ermesine kadar geçen süreçte hem işçinin hem de işverenin haklarını korumayı amaçlayan iş hukuku, karmaşık mevzuat yapısı ve uygulamadaki değişkenlikleri nedeniyle uzmanlık gerektiren bir alandır. Kuzkaya Hukuk Danışmanlık olarak, iş hukuku alanındaki tecrübemizle müvekkillerimize etkili ve sonuç odaklı çözümler sunuyoruz.

İş Hukuku Kapsamında Verdiğimiz Başlıca Hizmetler

• İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi

• Haksız işten çıkarma davaları

• İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle açılan tazminat davaları

• Kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının tahsili

• Fazla mesai, yıllık izin ve diğer işçilik alacaklarının takibi

• Sendikal faaliyetler ve toplu iş sözleşmeleri

• İşe iade davaları

• Performans düşüklüğü ve disiplin süreçleri

• SGK uyuşmazlıkları ve idari para cezalarına itiraz

İş hayatında yaşanan uyuşmazlıklar, çoğu zaman tarafların hatalı işlem yapması ya da haklarını tam olarak bilmemesi nedeniyle ortaya çıkmaktadır. Bu noktada Kuzkaya Hukuk, hem işverenlere hem de çalışanlara iş hukuku alanında yol gösterici olmaktadır.

İşverenler İçin Hukuki Danışmanlık

İşverenlerin, çalışanları ile olan ilişkilerinde mevzuata uygun hareket etmesi; hukuki yaptırımlarla karşılaşmamak açısından son derece önemlidir. Şirketinize özel hazırlanmış iş sözleşmeleri, disiplin prosedürleri ve iç yönetmelikler sayesinde yasal riskleri minimize ediyoruz. Ayrıca işverenlerin karşılaşabileceği davalarda etkin bir savunma stratejisi geliştirerek şirketin çıkarlarını koruyoruz.

İşçiler İçin Hak Arama Süreci

Çalışanların çoğu, sahip oldukları yasal hakları tam olarak bilmemekte veya haklarını arama konusunda tereddüt yaşamaktadır. Haksız yere işten çıkarılma, fazla mesai ödememesi, sigortasız çalıştırılma, mobbing gibi durumlarda hukuki destek almak büyük önem taşır. Kuzkaya Hukuk Danışmanlık olarak işçi alacaklarının doğru hesaplanması ve mahkemeye taşınması sürecini titizlikle yürütmekteyiz.

Arabuluculuk ve Alternatif Çözümler

İş hukukuna ilişkin davaların büyük çoğunluğu, zorunlu arabuluculuk sürecinden geçmektedir. Bu aşamada profesyonel destek alınmaması, tarafların hak kayıplarına uğramasına neden olabilir. Arabuluculuk sürecinde, müvekkillerimizin çıkarlarını en üst düzeyde gözeterek anlaşma ya da dava yoluna gitme kararını en sağlıklı şekilde almalarını sağlıyoruz.

Neden Kuzkaya Hukuk?

Kuzkaya Hukuk Danışmanlık olarak; iş hukuku davalarında müvekkillerimize sadece hukuki bilgi sunmakla kalmıyor, aynı zamanda etik ve stratejik danışmanlık desteği de veriyoruz. Her davaya özgü analiz yaparak en etkili çözüm yollarını sunuyor, sürecin her aşamasında şeffaf ve ulaşılabilir bir hizmet anlayışı benimsiyoruz.

İş yerinizde yaşadığınız hukuki sorunlar ya da gelecekte doğabilecek riskler konusunda destek almak için bizimle iletişime geçin. Kuzkaya Hukuk Danışmanlık, iş hukukundaki deneyimiyle sizin yanınızda!